Arbeiten in der BKJH

Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource. Nur der hohe Einsatz unserer Mitarbeitenden macht es den uns anvertrauten jungen Menschen möglich, ein Leben zu leben, das ihrer Individualität gerecht wird.

Im Umgang mit unseren jungen Menschen und mit unseren Mitarbeitenden legen wir ein Wertesystem zugrunde, das unsere Organisation von Grund auf prägt und sich an und mit den Menschen in unserer Einrichtung stetig weiterentwickelt.

Wir übernehmen Verantwortung: Unsere Benefits

Die Arbeit mit und rund um die jungen Menschen der Kinder- und Jugendhilfe stellt hohe Ansprüche an alle Mitarbeitenden der Backhaus Kinder- und Jugendhilfe. Ihr Einsatz für den Schutz und das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen macht die BKJH zu etwas Besonderem und uns sehr glücklich. Wir bieten viele Möglichkeiten, unsere Belegschaft zu entlasten und zu unterstützen. 
 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter!

Bei der Auswahl der richtigen Fortbildungen orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen des Einzelnen. Wir lernen voneinander und miteinander. So finden regelmäßige interne als auch externe Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden statt.

Wir sorgen für einen guten Start!

Wir wünschen uns, dass alle Mitarbeitende gut in Ihren neuen Job starten. Deshalb bieten wir neuen Kolleg_innen eine an Ihre Bedürfnisse angepasste Einarbeitung, die erst dann endet, wenn der Mitarbeitende sich sicher fühlt. Ein_e eigens zugeordnete_r ‚Pate/Patin‘ begleitet Sie auf Ihrem Weg. 

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden profitieren von unserem Firmenfitnessprogramm Qualitrain, mit dem in vielen Sportstätten zu vergünstigten Preisen trainiert werden kann. Für unsere „Schreibtischarbeiter_innen“ bieten wir zudem eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung wie bspw. Stehschreibtische, die für mehr Abwechslung im Alltag sorgen. Allen Mitarbeitenden ermöglichen wir mit organisierten Gesundheitstagen in allen Regionen einen intensiven Blick auf Gesundheitsthemen. Nicht zuletzt durch das Konzept "Backhaus-Dienstfahrrad" profitieren die Mitarbeitenden.

Wir unterstützen Familien!

Durch Angebote wie Gleitarbeitszeit in der Verwaltung oder eine betriebliche Kinderbetreuung in Meppen möchten wir es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Für die Entlastung unserer Profifamilien® stellen wir betriebseigene Ferien- und Bildungshäuser zur Verfügung.

Wir geben Sicherheit!

Wir setzen auf das Bindungsprinzip. Nicht nur in der Pädagogik, sondern auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Wir bieten sichere Festanstellungen in einem wachsenden Unternehmen. Über vermögenswirksame Leistungen sorgen wir für finanzielle Absicherung und sparen gemeinsam mit Ihnen in der betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Rente.

Wir arbeiten und feiern zusammen!

Wir sind der Meinung, dass Teams neben der Arbeit an gemeinsamen Zielen auch durch tolle Erlebnisse wachsen. Unsere Teamtage sind deshalb immer eine Mischung aus Beruflichem und Privatem, aus Arbeiten und Spaß haben. Regelmäßig kommen alle Mitarbeitenden mit ihren Familien zum großen Familienfest mit vielen Attraktionen in unserer Zentrale in Meppen zusammen.